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【合肥工会】劳动最光荣|全国劳模姚和平:亦贾亦儒亦徽商

【合肥工会】劳动最光荣|全国劳模姚和平:亦贾亦儒亦徽商

  

安利

 

  光荣属于劳动者

  有人说他是劳模,虽然他已是上市公司的董事长、总经理,但仍坚持每周工作60个小时以上。

  有人说他是学者,虽然他是大学工科专业毕业,但早在多年前就自学取得了中国注册会计师、注册企业法律顾问资格;他身为教授级高级工程师、高级经济师、享受国务院特殊津贴专家、安徽省学术和技术带头人、安徽省技术领军人才,同时他还担任多所大学的导师、教授。

  有人说他是管理者,20多年间,他从企业的一名普通管理者,做到企业一把手,带领员工将一家濒临倒闭的企业重获新生、发展壮大,为企业的持续发展立下功劳,更为中国聚氨酯合成革及复合材料行业的转型升级,贡献举足轻重的力量。

  安徽省政府表彰的“安徽省优秀企业家”,国家人社部、全国工商联、全国总工会表彰的“全国关爱员工优秀民营企业家”,入选“安徽省首批创新创业领军人才特殊支持计划”,获“合肥市科学技术杰出贡献奖”,合肥市优秀企业家等,都是他获得的荣誉,而今年,他又多了一项荣誉,全国劳动模范。

  

安利

 

  他叫姚和平,是安徽安利材料科技股份有限公司(简称安利股份)党委书记、董事长、总经理。2020年,安徽省当选的全国劳动模范和先进工作者共84人,他作为安徽省为数不多获此殊荣的上市公司民营企业家,赴京接受表彰。

  11月25日,姚和平从北京回来的第二天,又来到了合肥市政务中心,接受合肥市委副书记、市长凌云的亲切接见,并作为两位发言的劳模代表之一在座谈会上发言。

  

安利

 

  “我有幸在北京人民大会堂参加表彰大会,并近距离聆听习近平总书记的重要讲话,我十分高兴和喜悦。习近平总书记高度肯定了劳模精神和劳动精神,强调劳动伟大、劳动美丽、劳动光荣、劳动崇高,强调光荣属于劳动者,幸福属于劳动者,幸福是干出来的,新时代是奋斗出来的,让我备感温暖,备受鼓舞。”在座谈会上,姚和平语气中仍难掩激动。

  

安利

 

  今年58岁的姚和平,中等体型,慈眉善目,儒雅平和,稳健务实,在公司始终是一身普通的蓝色工作服,经常深入车间、现场,关心员工工作及生活状况;相比较着装的朴素,他有些时候又很慷慨。

  为应对新冠疫情及合肥地区百年一遇的汛情,姚和平及公司各级领导干部职工共捐款约100余万元,累计捐赠物资价值约25万元。疫情期间,安利股份没有裁减一人,反而增加招收员工近200人。武汉停工停产,许多企业面临倒闭,姚和平和公司为一家湖北原材料供应商企业,提供近千万资金帮助其渡过难关,为上下游中小企业提供资金支持3000余万元。

  

安利

 

  2020年8月,合肥防汛抗洪期间,姚和平赴肥西县三河镇,看望坚守抗洪一线的武警部队官兵,向战斗在一线的部队官兵致以衷心感谢、诚挚问候和崇高敬意,并组织捐款、捐赠物资近20万元。在部队驻地肥西县三河镇巢湖大堤,姚和平表示,“洪水无情,安利有爱。作为合肥土生土长的民营企业和深交所公开上市企业,安利股份将积极响应,主动作为,为社会多献一点份爱心,多做一些贡献,承担应尽的社会责任。

  “公司能发展壮大,我能获得‘全国劳动模范’荣誉,与我们企业所处的大环境是密不可分的。合肥市委市政府召开会见座谈会,充分体现了合肥市对全国劳模和先进工作者的高度重视,是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要举措之一,十分感谢合肥市委市政府和市总工会对全国劳模和先进工作者以及合肥市广大劳动者的尊重爱护和关心厚爱,合肥的发展环境充满了阳光雨露和满满的正能量。”姚和平真诚亲切的话语中满是感激。姚和平还说,“未来,我们将继续紧密依靠广大员工,尊重劳动者,鼓励爱岗敬业、拼搏奋斗、精益求精,努力为员工创造机会,为员工提供更广阔的发展平台,让员工‘脑袋’、‘口袋’两袋同步增长,让员工有干头、有劲头、有奔头,凝聚促进公司持续健康发展的强大精神动力。”

  拥有着良好创新创业和创造环境的姚和平,带领着安利取得了一个又一个荣誉。

  

安利

 

  “亦贾亦儒亦徽商,姚董重义情意长。”这是姚和平帮助的湖北企业在疫情期间送给他牌匾上的一句诗。

  

安利

 

  类似的荣誉牌匾还有很多,当有人想提出看看公司荣誉墙的想法时,姚和平却面露难色,这样诸多荣誉加身的企业,竟然没有荣誉墙,只有一份荣誉手册。

  1999年,安利面临最困难时期。在姚和平上任不久,就做了一个令人惊讶的举动:收奖牌!他下令把之前获得的、挂在墙上的所有奖牌全部收起封存。收起、忘记过去的荣誉,在别人看来,奖牌代表着成绩、代表着荣誉、更代表着辉煌。当时很多人不解,这个做法意味着什么。

  “我记得很清楚,1999年,当时公司的奖牌挂满了整面墙,后来一个都没有留下来。”姚和平回忆道,“只有告别过去,才能迎接未来,总是沉浸于过去的荣誉中,公司的发展就会受到局限。

  

安利

 

  否定自己、告别过去、挑战未来,坚持“持续创新、追求卓越”的核心价值观,这可能是姚和平带领企业在全球市场竞争中增强优势,促进企业持续健康发展的重要基因。

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